Vi söker en teamledare/BI-utvecklare nivå 4, vilket ofta uppnås efter 9-12 år inom aktuell roll\ \ Vi en konsult som kan ta en blandroll som teamledare/BI-utvecklare. Teamet jobbar agilt och består av 4 BI-utvecklare. \ Som teamledare kommer konsulten att leda teamet i vidareutveckling och nyutveckling gällande både arbetssätt utifrån agilt enligt vår kunds anpassning av Scrum och strategiska val inom området. Uppdraget innebär även att samordna arbetet inom teamet och hantera beroenden till andra delar av verksamheten. \ \ Som BI-utvecklare kommer konsulten vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta vår kunds datawarehouse/datalager. Arbetet innebär att samla in, bearbeta och tillgängliggöra information och data inom olika områden i organisationen och skapa förutsättningar för verksamheten att fatta bättre, mer datadrivna beslut. Teamet jobbar utifrån de krav och behov som finns och ger verksamheten möjlighet att själva kunna ta fram statistik, analyser och rapporter via olika verktyg. Konsulten kommer befinna sig mellan teknik och verksamhet och behöver ha lätt för att sätta sig in i olika behov som kan finnas i en stor organisation. \ \ Ska-krav \ • Erfarenhet av att vara ledare ex för agilt team eller projekt\ • Allmän databaskunskap\ • God SQL-kunskap\ • Erfarenhet av ETL-processen och datawarehouse/datalager\ • Erfarenhet som BI-utvecklare eller liknande roll.\ • Hög samarbetsförmåga, kommunikativ, ansvarstagande och god problemlösningsförmåga\ • Flytande svenska i både tal och skrift\ \ Meriterande krav \ • Erfarenhet av BI-verktyg som Qlik eller motsvarande\ • Erfarenhet av design av datalager\ • Erfarenhet av dimensionsmodellering\ • Erfarenhet av offentlig sektor\ \ Placering: Arbete i kunds lokaler i Jönköping, möjlighet till distans 2 dagar/vecka\ \ Krav på ansökan: CV i Word med efterfrågad kompetens